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无极性品
发布时间：
2023/11/13 20:50
办好学校最重要的万变不离其宗就是三个积极性：教师积极性处在主导地位，学生积极性才产生教育效益，干部的积极性涉及到一个学校内部的团结和文化。
有了这三个积极性，才能办好学校。作为教育管理者，最重视的是一切有可能影响教师积极性的事情，处理一定要慎重。
其实现在教师积极性不高是一种社会现象，是一种群体现象！只有妥善做好赏、罚、精神层次三位一体，才能真正提高老师积极性，就目前而言，这是一个缓慢的过程，想一蹴而就的改变是不可能的！
本学期我的收获就是继续实施了。尽量可调动学生学习的积极性，想方设法提高教学效率。首先把学习的主动权交给学生，让学生积极行动起来，紧张起来，都能积极参与课堂的各项活动，特别是小组活动，合作探究，小组讨论，极大地调动学生学习的积极性，从而极大地提高了课堂效果。正如名家所言：作为初中三年级的学生，培养学生的自学能力及调动学生学英语的积极性至关重要。为此作如下常规：
这位校长认为更换老师是学校的事,如果家长找学校换老师成了风气,不仅打击老师的积极性，也容易使孩子不尊重老师，亲子和家校关系也因此受到影响。
作为领导，想要公司发展的更好，就要提高自己公司员工的积极性。想要提高公司员工的积极性，需要做很多的，在很多方面去努力。那么如何调起员工的积极性呢？
根据学校教学情况，每学期围绕教研主题开展多种形式的教研活动。以前，我校教师对参与教研活动积极性不高，今后，要调动教师、骨干教师、年轻教师的积极性，让这些力量带动全体教师，从而提高学校的教学质量。
，强调，要结合党的二十大精神，扎实打造支部战斗堡垒，完善社区各项功能，提高居民参与社区创建的积极性。对“”支部创建进行广泛宣传，激发群众共创共建的积极性，形成人人知晓、多方参与的新格局。
教师个人是积极性调动的内在因素，因为无论各种客观因素如何，教师个人如果不积极配合，积极性也得不到调动。所以教师个人素质如何，是否有不可抗拒的困难等，决定着教师积极性的发挥。
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